Tingkatkan Mutu Layanan Alumni, USM Pertajam Strategi Bersama UII

Yogyakarta (USMNEWS) – Bertempat di Kantor DPKA UII Kampus Terpadu, Pusat Karir dan Alumni Center Universitas Semarang (USM) menggelar kunjungan ke Direktorat Pengembangan Karier dan Alumni (DPKA) Universitas Islam Indonesia (UII) pada Rabu (19/8/2026).

Kunjungan ini bertujuan untuk menjalin silaturahmi dan pertukaran pengalaman terkait pengelolaan program pendampingan karier, tata kelola operasional, hingga strategi optimalisasi Tracer Study.

Rombongan USM dipimpin oleh Dr. Soiful Hadi, S.T., M.Kom. selaku Direktur Kemahasiswaan dan Alumni USM, didampingi Manajer Pusat Karir dan Alumni Center USM Dr. Nur Fithriani F. C., ST., MT. beserta jajaran Pusat Karier USM. Kehadiran delegasi USM disambut langsung oleh Direktur DPKA UII, Allan Fatchan Gani Wardhana, S.H., M.H beserta perwakilan Student Staff DPKA UII.

Menurut Soiful bahwa kunjungan ini menjadi awal silaturahmi yang kuat antara UII dan USM untuk terus berkolaborasi. Kami tunggu kedatangan balasan dari tim UII di Semarang.

“Kunjungan ini diharapkan menjadi pijakan awal kolaborasi strategis antar kedua universitas dalam memperkuat kualitas mutu layanan pengembangan karier mahasiswa serta jejaring alumni ke depan,” ungkap Soiful.

Lebih lanjut dalam sambutannya, Allan menyambut hangat inisiatif studi tiru dan silaturahmi ini. Ia menekankan pentingnya sinergi antar kampus dalam memajukan layanan alumni.

“Kami berharap ini bukan pertemuan pertama dan terakhir antara UII dan USM. Harapannya, forum ini menjadi ruang berkelanjutan untuk saling bertukar pengalaman dan pembelajaran dalam mengembangkan layanan optimal bagi mahasiswa maupun alumni,” ungkap Allan.

DPKA UII membagikan gambaran menyeluruh terkait mekanisme kerja layanan karier, mulai dari perancangan program pemberdayaan, pengelolaan anggaran operasional, hingga mitigasi kendala di lapangan.

Fokus diskusi juga mendalami strategi pelaksanaan Tracer Study sebagai instrumen penting rekam jejak lulusan. DPKA UII berbagi strategi komunikasi persuasif dan pendekatan efektif dalam menjangkau alumni guna mendongkrak tingkat partisipasi (response rate) responden secara optimal.

Pertemuan berlangsung interaktif dengan pembahasan adaptasi program yang disesuaikan dengan kebutuhan serta karakteristik masing-masing perguruan tinggi.